Teniendo presente que en materia de educación para adultos – Andragogía - no hay verdades absolutas, los Programas se basan en la participación activa de los asistentes entre ellos y de ellos con el trainer, utilizando distintos métodos de enseñanza aprendizaje, según la forma de razonar: método inductivo – deductivo y mediante actividades individuales y grupales. Como cada Método tiene distintas posibilidades se entiende que es imprescindible usar varios de ellos en diferentes combinaciones simultáneas (exposición teórica, ejercicios, métodos de casos, juego de roles, tormenta de ideas, apoyo de videos, dinámica de grupos, etc.). En la metodología a aplicar se recepciona el Modelo denominado "Intervencionista Simbólico", cuya idea resumida significa que se investiga desde la observación y la participación y no desde las medidas y las pruebas, acentuando que la interacción humana simbólica, supone la interpretación y consideración del mundo que nos rodea, sin olvidar la dimensión del poder.

Programas

- Programa para Mandos Medios (PMM).
- Team Building Program (Integración de Equipos) (TBP).
- Programa Integral de Desarrollo del Liderazgo y Equipos de Alta Competencia (PILEAC).
- Programa Organización Orientada al Cliente (OOC).
- Programa de Dirección de Empresas (PDE) Executive Education.
- Basic Management Program (BMP) Joint Program.
- Advanced Management Program (AMP) Joint Program.
- Programa de Formación para Jóvenes Emprendedores (PFJE).
- Programa Estímulo a la Formación de Jóvenes Empresarios (PEFJE).
- Programa de Desarrollo Directivo (PDDD).
- Programa de Desarrollo Profesional (PDDP).
- Programas de Capacitación Teórica y Práctica en Seguridad HSE.