Nuestra metodología
Teniendo presente que en materia de educación para adultos (andragogía) no hay verdades absolutas, los programas se basan en la participación activa de los asistentes entre ellos y de ellos con el trainer, utilizando distintos métodos de enseñanza y aprendizaje según la forma de razonar (método inductivo y deductivo) y mediante actividades individuales y grupales.
Como cada método tiene distintas posibilidades, entendemos que es imprescindible usar varios de ellos en diferentes combinaciones simultáneas: exposición teórica, ejercicios, método de casos, juego de roles, tormenta de ideas, apoyo de videos, dinámica de grupos, etc.
En la metodología a aplicar se recepciona el modelo denominado “intervencionista simbólico”, cuya idea resumida significa que se investiga desde la observación y la participación y no desde las medidas y las pruebas, acentuando que la interacción humana simbólica supone la interpretación y consideración del mundo que nos rodea, sin olvidar la dimensión del poder.
Programas
- Programa para Mandos Medios (PMM)
- Team Building Program, integración de equipos (TBP)
- Programa Integral de Desarrollo del Liderazgo y Equipos de Alta Competencia (PILEAC)
- Programa Organización Orientada al Cliente (OOC)
- Programa de Dirección de Empresas (PDE), Executive Education
- Basic Management Program (BMP), Joint Program
- Advanced Management Program (AMP), Joint Program
- Programa de Formación para Jóvenes Emprendedores (PFJE)
- Programa Estímulo a la Formación de Jóvenes Empresarios (PEFJE)
- Programa de Desarrollo Directivo (PDDD)
- Programa de Desarrollo Profesional (PDDP)
- Programas de Capacitación Teórica y Práctica en Seguridad HSE